Заказать звонок
+7 (931) 265-92-54

Управленческий тренинг «Пофутболим»

Обучение менеджменту за футбольным столом. Продолжительность данного тренинга: 7 часов (обычный формат – 9 часов)

Обратите внимание! Численность группы: 16 человек (допустимо 12 человек). Это связано с особенностями формирования команд и распределения ролей.

futbol_4.jpg

Оказывается у менеджмента и футбола есть общие черты и заключаются они в умении грамотно расставить приоритеты, оценить своих подчиненных, дать верные задания и эффективную мотивацию. Однако то, что в теории знают многие, на практике оказывается довольно сложно выполнимой задачей, особенно в том случае, если конкретных навыков и опыта не хватает. Вот для этих целей и существуют тренинги для руководителей, позволяющие быстро достичь поставленного результата.

Как обычно люди становятся руководителями среднего звена? Чаще всего возможность занять вакантную руководящую должность приходит после нескольких лет работы рядовым сотрудником, показывающим хороший результат. Однако после назначения на должность испытания только начинаются, поскольку у молодого руководителя есть всего 4-6 месяцев, чтобы суметь проявить себя, научиться эффективно руководить своими подчиненными, завоевать имя и репутацию.

Хороший тренинг по управлению дает возможность:

  1. Получить практические навыки и умения руководить
  2. Научить делегировать полномочия своим подчиненным и распределять обязанности
  3. Работать под прессингом и экстремальными нагрузками
  4. Находить эффективные решения в самых сложных ситуациях
  5. Обеспечивать условия для выполнения работы своим подчиненным
  6. Правильно планировать свою деятельность

Многие тренинги для руководителей направлены не только на выработку практических навыков менеджмента и управления, но и на возможность контролировать свое эмоциональное состояние, сохранять холодный рассудок и спокойствие в самых разных ситуациях. Благодаря специально подготовленной программе человек получает не просто базовые, а именно практические навыки, которые можно будет сразу же применить в реальных жизненных ситуациях.

Предлагаемый нами тренинг по управлению включает в себя именно практические занятия с моделированием конкретных ситуаций, что дает выгодные преимущества. В отличие от обычной теории, которую можно прочитать в многочисленных учебниках по менеджменту наши курсы дают нечто большее, Только здесь можно с головой погрузиться в увлекательную тренировку, ощутить собственную значимость, поверить в свои силы и раскрыть внутренний потенциал.

Длительность наших занятий составляет 9 часов, а число человек в группе от 12 до 16, так что каждый здесь принимает активное участие в тренинге. В результате человек выходит подготовленным к самым разным жизненным ситуациям, которые сможет успешно разрешить вне зависимости от их особенностей

 

Программа тренинга:

Базовые навыки руководителя среднего звена (очная часть):

  • Получение задания
  • Планирование деятельности
  • Постановка задач подчиненным
  • Обеспечение условий выполнения работы подчиненными
  • Контроль выполнения работы
  • Делегирование
  • Мотивация, обратная связь, обучение и развитие подчиненных

Феномены (заочная часть, рабочая тетрадь для самостоятельного изучения):

  • Команда
  • Власть
  • Корпоративная культура, Лояльность
  • Мотивация, Вознаграждение

Заявки принимаются по телефону +7 (812) 438-06-30


Информация

Целевая группа
Руководители среднего звена
Форма обучения
Очная и заочная
Длительность
9 часов
Категория
Бизнес тренинги
Количество участников
16 человек
Заказать звонок

Возврат к списку